聯系點不能“失聯”

在“兩在兩同”建新功行動中，各地各部門層層建立聯系點，廣大黨員干部聞令而動，身體力行，紛紛深入聯系點，走進田間村頭、車間工地，同群眾打成一片，聽民聲、察實情、解難題、辦實事、尋良策，奮力譜寫“爭當表率、爭做示范、走在前列”的精彩答卷。

然而，一些干群反映，在落實聯系點制度上還存在著一些不可忽視的問題：有的領導來是來了，但是蜻蜓點水，走馬觀花，了解情況草草了事，提的問題不著邊際，身聯心未“聯”；問題大伙兒也反映了，但是領導走了之后就沒了下文，也不知道領導有沒有將問題放在心上，能不能解決，身聯事未“聯”；更有甚者，來了一次聯系點后再也沒來過，干脆就和聯系點“失聯”了，個別聯系點成了聾子的耳朵——擺設。

建立基層聯系點，既是弘揚黨的優良傳統、堅持黨的群眾路線的必然要求，也是建設高質量干部隊伍、推進高質量發展的有效途徑。有的同志總以任務繁重、工作繁忙為借口，抽不出時間下基層，事實上是站不住腳的。千忙萬忙，全心全意為人民服務的宗旨不能忘；這方法那辦法，黨的群眾路線不能丟。毛澤東同志深刻指出：“我們共產黨人區別于其他任何政黨的又一個顯著的標志，就是和最廣大的人民群眾取得最密切的聯系。全心全意地為人民服務，一刻也不脫離群眾?！甭撓迭c存在的“失聯”現象，原因是多方面的，但主要的還是思想問題、黨性問題：少數黨員干部政治站位不高，對建立聯系點的重要性必要性的認識沒有到位，把聯系點當成可有可無的工作；宗旨意識淡化，高高在上，追求個人“政績”，缺少和群眾交朋友的內在愿望和為人民服務的實際本領；不善于走黨的群眾路線，工作方法簡單，想問題辦事情不是從實際出發，破解改革和發展難題不是從群眾的實踐中汲取智慧，而是習慣于憑經驗、拍腦袋；作風浮躁，敷衍了事，不按照要求開展“兩在兩同”，對需求大征集、問題大摸排、民生大改善、工作大進位的任務不明確，滿足于做樣子、走過場。

江山就是人民，人民就是江山。習近平總書記指出：“要在為民服務上力行，教育引導廣大黨員、干部始終把人民放在心中最高位置，當好人民群眾的知心人、貼心人、領路人”。建立聯系點，就是用制度來要求黨員干部踐行黨的宗旨，以百姓之心為心，始終同人民想在一起，干在一起，風雨同舟，同甘共苦，放下架子，撲下身子，接地氣，通下情，當好人民群眾的知心人、貼心人、領路人。把聯系點當擺設，甚至都“失聯”了，還奢談什么同人民心連心、同呼吸、共命運，更遑論當好群眾的知心人、貼心人、領路人！老百姓心里有桿秤，誰把人民放在心上，人民就把誰放在心上。脫離群眾，是黨執政的最大危險。聯系點存在的“失聯”現象，看似小事，實則不然，長期以往，就會影響黨員干部在群眾中的形象，影響黨群關系、干群關系，最終動搖的是我們黨的執政基礎。

質勝于華，行勝于言。黨史學習教育不僅在于知，更在于行。學史力行是明理、增信、崇德的落腳點，是開展黨史學習教育的關鍵環節。學史力行，要行之有力、行之有效，就必須破解知行“兩張皮”難題，達到“力行而后知之真”。解決聯系點“失聯”的問題，一方面要深化黨史學習教育，用偉大的建黨精神為黨員干部鑄魂補鈣，錘煉黨性，砥勵大家不忘初心，牢記使命，始終將人民利益放在首位，永遠保持黨和人民群眾的血肉聯系；另一方面，又要完善聯系點制度，強化督查和效果考核，堅決杜絕形式主義和官僚主義現象，使廣大黨員干部既要“身入”更要“心入”，真正扎根在人民群眾之中，做到“身體走進基層、思想走進群眾、工作走進實際”，在為群眾辦實事上盡心竭力，在改革發展中彰顯擔當作為，推動“兩在兩同”建新功行動走深走實。